Q&A 中小企業退職金共済（中退共）と特定退職金共済（特退共）は同時に加入できますか？
中退共と特退共はいずれも、中小企業が従業員のために退職金を外部で積み立てる制度ですが、その運営主体と仕組みが異なります。中退共は独立行政法人「勤労者退職金共済機構」が国の制度として運営しており、全国一律の仕組みで転職時にも通算可能な点が特徴...
特定退職金共済
Q&A Q&A 特定退職金共済（特退共）は通算することはできますか？
特定退職金共済制度は、中小企業が従業員の退職金を外部積立で準備できる仕組みで、民間の生命保険会社や共済団体が運営しています。会社が掛金を拠出し、従業員が退職する際に共済金が支給される制度ですが、転職や退職などによって勤務先が変わった場合、「...
Q&A 特定退職金共済（特退共）のメリットとデメリットは何ですか？
特定退職金共済制度は、民間の生命保険会社などが国の認可を受けて運営する中小企業向けの退職金制度です。企業が毎月一定額の掛金を拠出し、従業員が退職した際に共済金が退職金として支給される仕組みであり、自社で退職金規程や積立を行う手間を省きつつ、...
Q&A 特定退職金共済（特退共）について教えてください。
特定退職金共済とは、中小企業が従業員の退職金制度を容易に確立するために設けられた、社外積立型の共済制度です。企業が自ら退職金制度を設計し、長期的な資金管理を行う手間を省き、外部機関に運営を委託することで、簡便かつ確実に制度を導入できるのが特...