Q、月いくらから積み立てできますか？▼
A：1人あたり月3,000円から始められます。上限は55,000円です。
Q、中退共とは何が違うのですか？▼
A：中退共は共済型で利回りが低く、企業型DCは個人名義で運用し、運用益も含めて自分の資産になります。
Q、掛金は給与として課税されますか？▼
A：いいえ、給与課税にはなりません。社会保険料もかかりません。
Q、会社が全額負担するのですか？▼
A：はい。掛金は全額会社負担で拠出します。
Q、元本が減るリスクはありますか？▼
A：元本確保型商品も選べるため、リスクを抑えられます。
Q、3年未満で退職した場合はどうなりますか？▼
A：会社に積立金を返還する設定が可能です。
Q、社長や役員も加入できますか？▼
A：はい、社長・役員も加入可能です。
Q、いつでも拠出額を変更できますか？▼
A：会社の判断で年単位で変更可能です。
Q、退職金はどのように受け取りますか？▼
A：原則60歳以降に年金または一時金として受け取ります。
Q、何歳まで拠出できますか？▼
A：70歳まで拠出が可能です。
Q、助成金は利用できますか？▼
A：原則として助成金制度はありませんが、その他補助が活用できる場合は別途確認いたします。
Q、従業員の手取りに影響はありますか？▼
A：給与扱いではないため、手取りは一切減りません。
Q、制度の管理は複雑ですか？▼
A：導入後の管理はほとんど不要です。外部事業者が一括で対応します。
Q、制度を途中でやめることはできますか？▼
A：制度の廃止は可能ですが、拠出済みの資産は社員個人のものになります。
Q、退職金として支払うより何が良いのですか？▼
A：都度払いではなく積立方式なので、資金繰りリスクが減ります。
Q、加入義務はありますか？▼
A：ありません。会社が制度を導入するかどうかを自由に決められます
Q、運用先はどのように決まりますか？▼
A：社員ご自身が元本確保型や運用型などを選択します。
Q、税理士から反対されることはありますか？▼
A：制度に詳しくない税理士がいる場合もありますが、会計処理は明確ですのでご安心ください。
Q、加入手続きは難しいですか？▼
A：すべて当事務所でサポートしますので、負担なく始められます。
Q、どんな会社でも導入できますか？▼
A：ほとんどの法人で導入可能です。個人事業主は利用できません。