パートナー募集

企業型確定拠出年金（DC）は、中小企業が採用力を高め、
社員の定着を促進し、経営者自身の退職金を準備できる、画期的な退職金制度です。

多くの中小企業では「退職金はうちには無理」とあきらめられていましたが、
月3,000円から始められ、掛金は全額損金算入でき、
さらに短期退職者には返還設定が可能というメリットがあります。

この制度を必要とされている経営者は非常に多い一方で、まだ十分に情報が届いていません。

そこで私たちは、一緒にこの制度を広めてくださるパートナーを募集しています。

パートナー制度の仕組み

パートナーとして企業様をご紹介いただき、導入に至った場合は一時金の紹介料をお支払いします。
制度の設計・手続き・説明はすべて当方で行いますので、専門知識がなくても安心してご紹介いただけます。

こんな方に最適です

生命保険会社・保険営業マンの方

企業型DCをきっかけに経営者との接点を深められます。
さらに、社員説明会を実施する流れで個別の保険見直しや新規契約の機会が広がります。
「法人開拓の新しい切り口」として活用いただけます。

税理士事務所の方

関与先の経営者に役員退職金を別枠で準備する提案ができます。
また、採用力や定着率を向上させる福利厚生提案として、顧問先から「こんな提案は初めて」と感謝されるきっかけになります。
他事務所との差別化、顧問契約の継続性強化にもつながります。

社会保険労務士事務所の方

採用支援や人事制度改善の提案とセットで、「退職金制度を整えられる社労士」として信頼を獲得できます。
中小企業にとって導入しやすい制度で、就業規則改定や相談契約の幅も広がります。

採用支援・人材紹介会社の方

「退職金制度がある会社」と伝えるだけで求人の応募率は大きく変わります。
制度を導入することで採用力が上がり、内定承諾率や定着率向上に直結します。
採用支援の成功事例をさらに増やせるサービスです。

紹介料について

ご紹介いただいた企業様が正式に導入した場合、一時金として紹介料をお支払いします。
金額・条件の詳細はお問い合わせください。

私たちが行うこと

パートナー様には「ご紹介」だけをお願いする仕組みです。
無理な営業は不要ですので安心してご相談ください。

一緒に広げていきませんか？

退職金制度は「人を集める・人を守る・会社を強くする」経営のインフラです。
まだ知られていないこの制度を、一社でも多くの中小企業に届けるために、ぜひお力をお貸しください。

パートナー制度の詳細・資料請求はお気軽にお問い合わせください。