確定拠出年金 小規模企業共済の落とし穴を教えてください。
小規模企業共済は、中小企業の社長や役員、個人事業主のために国が用意した“経営者の退職金制度”であり、掛金が全額所得控除になるなど大きなメリットがあります。しかし、実際に利用する際にはいくつかの落とし穴があり、注意しなければ思わぬ不利益を被る...
確定拠出年金 Q&A 小規模企業共済とiDeCoのどちらがいいですか？
小規模企業共済とiDeCoは、どちらも老後資金づくりに役立つ制度であり、掛金が全額所得控除となる点では共通しています。ただし、利用できる対象者や制度の性格に違いがあるため、「どちらがいいか」は状況によって変わります。参考：小規模企業共済（独...
Q&A 小規模企業共済は個人事業主でも控除対象でしょうか？
小規模企業共済は、中小企業の経営者や役員だけでなく、個人事業主も利用できる制度であり、掛金は全額が所得控除の対象となります。結論から言えば、個人事業主でも小規模企業共済に加入すれば、その掛金を 「小規模企業共済等掛金控除」 として所得から差...
Q&A 小規模企業共済の解約返戻金はいくらになりますか？
小規模企業共済は、中小企業の経営者や個人事業主が老後や廃業に備えて積み立てる「経営者のための退職金制度」です。この制度では、掛金を納付した後に退職・廃業・任意解約などのタイミングで共済金や解約手当金として資金を受け取ることができます。その際...
Q&A トラック運転手として10年働いたら退職金はいくらもらえる？
トラック運転手として10年勤続した場合の退職金額は、勤めている会社の退職金制度の有無や掛金設定によって大きく変わるため、一律に「いくら」と断定することはできません。退職金には法的な義務がなく、会社が制度を設けていない場合には、10年勤めても...
確定拠出年金 増税時代の最強対策！企業型確定拠出年金で節税と老後資金準備を両立
この記事は、増税時代に備えて資産を守りたい経営者や会社員の方々に向けて書かれています。特に「企業型確定拠出年金（企業型DC）」を活用した節税対策や老後資金準備の方法について、最新の税制改正動向も踏まえながら、わかりやすく解説します。増税リス...
Q&A 小規模企業共済と企業型DCを併用するメリットは？
小規模企業共済と企業型確定拠出年金（企業型DC）は、いずれも老後資金の形成に有効な制度ですが、両者を併用することでより大きなメリットを享受できます。参考：小規模企業共済まず、小規模企業共済は中小企業の社長や役員、個人事業主のために国が用意し...
Q&A 小規模企業共済とは何ですか？
小規模企業共済とは、中小企業基盤整備機構が運営する経営者や個人事業主のための退職金制度です。従業員向けの退職金制度である中小企業退職金共済（中退共）と違い、小規模企業共済は「社長自身や役員、個人事業主など経営に携わる人」が対象になります。会...
Q&A 退職金はいくらまで税金がかかりませんか？
退職金は原則として所得税の課税対象ですが、退職所得控除 という特別な制度があるため、一定額までは無税になります。この控除額は勤続年数に応じて決まっており、次のように計算します。勤続年数が20年以下の場合→ 1年につき40万円（ただし最低額は...
Q&A 10年働いたら退職金はいくらもらえるか教えてください。
退職金は法律で一律に定められているわけではなく、会社ごとの退職金規程や制度設計によって金額が大きく異なります。そのため「10年働いたら必ずいくら」とは言えません。しかし、厚生労働省の「就労条件総合調査」や各種データから、一般的な水準を知るこ...